Formazione in aula erogata con modalità altamente innovative ed interattive (simulazioni, esercitazioni in laboratorio, studi di Casi Reali e Project Work) per formare con la massima efficacia i nuovi manager.
Il master si compone di tre macro aree formative:
1. Lean Management
Gli strumenti operativi in forma completa e integrata, ovvero la cassetta degli attrezzi, che ogni manager che promuove l’innovazione dovrebbe avere: lean tools, reingegnerizzazione dei processi, lean soft skills.
2. Etica e Sostenibilità
La visione etica dell’azienda, non solo fonte di profitto individuale, ma motore di sviluppo del territorio, che accompagna le scelte strategiche del manager. Si tratterà di cultura aziendale etica, knowledge management, economia circolare e diversity management.
3. Innovazione
Il fine ultimo del manager: l’innovazione tecnologico-organizzativa per arrivare all’Eccellenza aziendale. Tra gli argomenti: tecnologie 4.0, target cost, gestione della variabilità dei processi, tecniche di elaborazione dati per ottenere informazioni, metodologia VUCA, le organizzazioni esponenziali, come introdurre l’innovazione in azienda.